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tecnico audio video

Gi Group SpA
36075 Montecchio Maggiore, Province of Vicenza, Italy Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

GiGroup Agenzia per il Lavoro - Filiale di Schio ricerca

TECNICO AUDIO-VIDEO

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE:

Diploma preferibilmente a indirizzo Informatico od Elettronico;

interesse per la tecnologia multimediale;

gradita precedente esperienza nella realizzazione di impianti audio/video multimediali;

competenze nel montaggio e cablaggio di apparecchiature elettroniche del settore;

conoscenza di base di networking e del protocollo di comunicazione TCP/IP;

capacità di lavorare in team e flessibilità;

disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

DI COSA TI OCCUPERAI:

Installazione e manutenzione impianti multimediali audio – video

Interventi di manutenzione e supporto di impianti multimediali audio - video per mantenere i sistemi gestiti in piena efficienza;

Gestione degli incidents e dei malfunzionamenti

SI OFFRE:

contratto a tempo indeterminato;

formazione tecnica continua;

ambiente dinamico e giovane;

opportunità di crescita nel settore IT e impiantistica multimediale;

RAL commisurata all’esperienza maturata;

Completano il profilo orientamento ai risultati, rispetto delle tempistiche e gestione autonoma dei compiti assegnati.

Sede di lavoro:Montecchio Maggiore (VI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

19 Gennaio 2026

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