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TECNICO ADDETTO/A ALLE PROVE DI CARICO

geoJOB Recruitment S.r.l.
Brescia, Province of Brescia, Italy Tempo indeterminato In presenza

Descrizione dell'offerta

La nostra società cliente opera nel settore specialistico delle fondazioni speciali offrendo servizi ai primari operatori nel settore delle costruzioni civili ed infrastrutturali, ad operatori industriali od alla pubblica amministrazione. Ricerchiamo un/a:

TECNICO ADDETTO/A ALLE PROVE DI CARICO

La risorsa si occuperà dell’esecuzione e del monitoraggio delle prove di carico su pali e micropali, supportando le attività di cantiere e contribuendo alla qualità e sicurezza delle opere.

Nello specifico dovrai occuparti di:

  • Preparazione e montaggio delle attrezzature per prove di carico statiche e dinamiche;
  • esecuzione delle prove in conformità con normative e procedure aziendali;
  • raccolta, registrazione e primo controllo dei dati tecnici;
  • supporto al responsabile prove nella redazione di report e documentazione tecnica;
  • manutenzione ordinaria della strumentazione.
  • Diploma tecnico (geometra, perito edile, meccanico o affini); titolo di studio superiore in ingegneria costituisce un plus;
  • esperienza, anche minima, in cantiere o in contesti affini;
  • capacità di lettura di schemi tecnici e conoscenza di base delle normative geotecniche;
  • buone doti pratiche e manuali;
  • disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
  • patente B.

Tipo di contratto: tempo indeterminato.

La retribuzione e i benefits saranno in linea in conformità con gli standard europei.

Luogo di lavoro: Cantieri in Italia

GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

1 Ottobre 2025

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