TECNICO/A DI CANTIERE

Il gruppo Magis, operante nei settori dell’Energia Elettrica, Gas e Teleriscaldamento, ricerca un/a TECNICO/A DI CANTIERE

che, su coordinamento del proprio responsabile eseguirà nei cantieri, relativi alla realizzazione e manutenzione di opere edili e di impianti (elettrici, termosanitari), le seguenti principali attività:

• Programmazione manutenzioni

• Direzione dei lavori

• Coordinamento della sicurezza

• Controlli e verifiche della regolare esecuzione dei lavori e delle singole lavorazioni;

• Predisposizione degli atti contabili;

• Rilievi;

• Monitoraggi e report

• Rapporti con i fornitori

• Servizio di reperibilità

La persona ideale possiede i seguenti requisiti:

• Diploma di scuola superiore di Geometra o di Perito Edile;

• Buona conoscenza e competenze nell’utilizzo del software Autocad;

• Buona conoscenza e competenze nell’utilizzo dei software di contabilità cantiere (Primus, STR, etc. );

• Possesso della patente di guida categoria B.

Verranno valutate positivamente il possesso delle seguenti caratteristiche:

• Pregressa esperienza maturata nell’ambito delle attività richieste;

• Buona conoscenza delle tecniche costruttive degli edifici ed in genere e della tecnologia delle costruzioni;

• Abilitazione per l’esercizio dell'attività di Coordinatore della Sicurezza ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i.;

• Conoscenza delle norme del settore edile, della disciplina dei lavori pubblici e dei temi di gestione della qualità in conformità ai requisiti previsti dalla ISO 9001;

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile o Edile;

La sede di lavoro sarà Vicenza.

Si richiede disponibilità al lavoro in reperibilità.

Il Gruppo Magis promuove un sistema di Total Reward strutturato, volto a valorizzare le persone lungo il loro percorso professionale e a favorire un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata. Il pacchetto include strumenti di tutela e benessere, nonché opportunità di formazione continua e sviluppo, a sostegno della crescita e dell’evoluzione delle competenze nel tempo.

• CCNL : Addetto al settore elettrico
• Tipologia di contratto : Tempo Indeterminato
• Periodo di prova : 3 mesi
• Buono pasto : € 11,00
• PDR (Premio di Risultato) : riconosciuto al raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati ed erogato nel 2027, viene definito in coerenza con i budget del Gruppo Magis in base al livello di inquadramento
• Welfare : Il PDR può essere convertito ogni anno, tutto o in parte, in welfare aziendale o previdenza complementare, con un riconoscimento aggiuntivo del +20% sul welfare e un ulteriore +5% se destinato al Fondo Pegaso
• Orario di lavoro : 38 ore settimanali distribuito su 5 giornate lavorative (Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; venerdì orario ridotto)
• Assicurazione sanitaria : Sede Vicenza - FISDE
• Previdenza complementare : Fondo Pegaso
• Range di RAL : € 36.000 - €38.000