Technology Strategy & Enablement Specialist

Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Sistemi Informativi del Gruppo Hera siamo alla ricerca di una figura di Technology Strategy & Enablement Specialist da inserire presso la sede di Bologna. La risorsa  farà parte del team di Tecnologie e Piattaforme Infrastrutturali , occupandosi della progettazione di architetture IT complesse, cloud (IaaS/PaaS/SaaS), ibride e multivendor in un ambito integrato con strutture on premise. La figura sarà inserita in una squadra dinamica ed aperta all'innovazione che sarà parte attiva nella trasformazione infrastrutturale del Gruppo Hera verso il mondo cloud e l'adozione del NEW IT, comprese le tecnologie emergenti come intelligenza artificiale, blockchain, IoT, Open API e RPA.

Cosa farai

• Contribuire alla definizione e all’evoluzione della direzione tecnologica del business, traducendo le esigenze di business e le evoluzioni del mercato in principi, linee guida e roadmap coerenti;
• Intercettare, valutare e accompagnare l’adozione delle innovazioni tecnologiche, favorendo l’allineamento tra le strutture IT e assicurando coerenza architetturale e sostenibilità nel tempo;
• Supportare le strutture IT garantendo coerenza architetturale, sostenibilità operativa e creazione di valore nel tempo per il business;
• Realizzare fattibilità tecniche partendo dai requisiti progettando la soluzione, definendone i relativi costi di implementazione e le tempistiche atte a soddisfare i requisiti;
• Supportare la definizione delle Linee Guida di adozione, utilizzo e gestione delle soluzioni cloud;
• Supportare la realizzazione di business case per l'evoluzione/introduzione di nuove tecnologie;
• Supportare il business e le aree di Soluzioni digitali e Technical Chapter nelle attività che prevedano la progettazione, evoluzione o sostituzione di tecnologie proponendo soluzioni evolutive/migliorative;
• Insieme alle Soluzioni Digitali o Technical Chapter, seguire la fase di contrattazione per l'acquisto di soluzioni e servizi (in particolare SaaS).

Chi sei

• Possiedi una laurea in ambito ingegneristico, informatico o simili;
• Hai almeno 5/7 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti consulenziali internazionali;
• Hai esperienza in ambito Cloud (in particolare Azure e AWS) infrastrutturale (gradito anche applicativo);
• Hai conoscenze approfondite di DevOps, DevSecOps, Container, Serverless e Infrastructure as Code (IaC);
• Possiedi dimestichezza con strumenti di automazione come Terraform e/o Git;
• Hai una buona conoscenza delle tecnologie SAP e delle principali roadmap di prodotto (transazionale, analytics, cloud, integration e mobile);
• Hai una buona conoscenza di database SQL e NoSQL.

Sede

BOLOGNA - VIALE C. BERTI PICHAT, 2/4

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua lorda 60.000-70.000€, in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.