TECHNICAL SALES - SMART CITY

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – Via Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECHNICAL SALES all’interno del team “ Sales Enterprise & A2A Group ”. La struttura è responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali di A2A Smart City, del presidio del portafoglio clienti, del governo dei contratti di servizio e del coordinamento dei progetti trasversali, assicurando qualità, continuità e coerenza nell’erogazione dei servizi verso il Cliente A2A e verso i segmenti Business e Wholesale.

Per quale Società

A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell’innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente.

Ti occuperai di

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato in ambito Enterprise Business, identificando le esigenze e proponendo ai clienti soluzioni personalizzate in ambito ICT
• Preparare le offerte commerciali, gestendo le trattative e la negoziazione contrattuale, la documentazione tecnica e amministrativa
• Analisi del mercato del settore Telco & IT, dei competitor e delle evoluzioni tecnologiche
• Presidiare l’evoluzione dei principali contratti di servizio con il Gruppo A2A curandone gli aspetti normativi, le modalità di erogazione e i relativi SLA

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria, Informatica o Economia

• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli commerciali presso società Telco o IT

• Conoscenze di base Reti e Protocolli TLC, Data Center e Cloud

• Preferibile conoscenza reti IOT

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office

• Buona conoscenza della lingua inglese

• Patente di guida B

• Rappresenta un plus la conoscenza di Salesforce

• Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio italiano, con prevalenza sul perimetro Lombardia

• Completano il profilo: Spiccate capacità relazionali, approccio consulenziale ed orientamento al cliente, leadership naturale e propensione alla negoziazione e al problem solving; orientamento ai risultati ed attitudine al miglioramento continuo; capacità di gestire priorità, obiettivi e pressione commerciale

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

• S martworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione