Technical Sales Account – Settore Metalmeccanico
OSL Srl
Turin, Metropolitan City of Turin, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Area Nord-Ovest Lombardia
OSL Software House , società del Gruppo Overmach , è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel Team Commerciale per lo sviluppo del business nell’area lombarda.
Se hai una forte attitudine commerciale, una solida base tecnica e desideri lavorare a stretto contatto con il mondo manifatturiero, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Responsabilità principali
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella gestione del portafoglio clienti, occupandosi di:
- Sviluppare e consolidare il business con clienti del settore metalmeccanico ;
- Individuare nuove opportunità commerciali, intercettando esigenze tecniche e produttive specifiche;
- Supportare le trattative commerciali con competenza tecnica (lettura del disegno tecnico, comprensione dei processi produttivi, proposta di soluzioni personalizzate);
- Mantenere relazioni continuative con i clienti, costruendo rapporti di fiducia e di lungo periodo;
- Collaborare costantemente con il team tecnico per definire le soluzioni tecnologiche più adatte alle esigenze del cliente.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (meccanico/industriale preferibile);
- Conoscenza del settore metalmeccanico e delle principali lavorazioni meccaniche;
- Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione dei flussi produttivi;
- Esperienza pregressa nella gestione clienti in ambito industriale o tecnico-commerciale ;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente;
- Spirito di iniziativa, curiosità tecnica e orientamento al risultato;
- Buona conoscenza del territorio lombardo e del tessuto manifatturiero locale.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato ;
- RAL commisurata all’esperienza e alle competenze;
- Applicazione CCNL Metalmeccanico Industria ;
- Auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro;
- Piano incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Welfare aziendale ;
- Ambiente dinamico e strutturato, con concrete possibilità di crescita tecnica e commerciale all’interno di un gruppo solido e in espansione.
25 Aprile 2026
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