Technical Manager

Realtà metalmeccanica

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una Technical Manager da inserire all'interno della propria organizzazione con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali.

La posizione

La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e di gestire un team composto da circa 10 risorse, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto.

Sarà inoltre il punto di riferimento per l'integrazione delle attività tecniche con le principali funzioni aziendali, collaborando costantemente con gli altri dipartimenti aziendali.

Principali responsabilità

• Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico;
• Gestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica;
• Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti;
• Garantire la corretta applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali;
• Supportare la definizione di soluzioni tecniche innovative ed efficienti;
• Gestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare il miglioramento continuo dei processi;
• Contribuire all'ottimizzazione delle attività di sviluppo prodotto e industrializzazione.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente;
• Consolidata esperienza maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico;
• Pregressa esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti industriali;
• Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici;
• Solide conoscenze di meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica;
• Buona padronanza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks o Solid Edge;
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving;
• Spiccate doti relazionali e di leadership.

L'offerta

• Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
• Ruolo di responsabilità con impatto strategico sull'organizzazione;
• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze;
• Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza  e alle competenze maturate (RAL indicativa 50.000 - 55.000 Euro)
• Luogo di lavoro: Pordenone

vedi sopra