Technical Lead Specialist

Chi siamo? Santader Italia fa parte del solido Gruppo bancario Santander, una realtà internazionale tra i gruppi finanziari più grandi al mondo : oltre 190.000 dipendenti, circa 180 milioni di clienti e 3,5 milioni di azionisti.

Cosa facciamo? Il business di Santander Italia è il credito al consumo . La nostra missione è aiutare le persone e le imprese a prosperare, con la visione di diventare la migliore piattaforma di servizi finanziari aperta.

Come lo facciamo? Innanzitutto, agendo in modo responsabile . Come Banca abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.

Oltre a questo, è per noi fondamentale guadagnare la fiducia di tutti i nostri stakeholder, perché la soddisfazione delle persone è al centro del nostro interesse. Offriamo infatti un'ampia gamma di servizi finanziari per le esigenze di ogni nostro cliente: prestiti personali richiedibili anche online, cessione del quinto, trattamento di fine servizio, leasing e conti deposito.

Anche al nostro interno poniamo grande attenzione alle persone perché ogni giorno promuoviamo collaborazione , favoriamo lo sviluppo continuo delle competenze grazie anche a condivisione e feedback frequenti e favoriamo un ambiente in cui gli obiettivi si perseguono non solo con impegno, ma soprattutto con entusiasmo !

Per queste ragioni Great Place to Work ci ha riconosciuti come una delle migliori aziende italiane per le eccellenti condizioni di lavoro.

Stiamo ricercando uno/a specialist da inserire all’interno dell’ Ufficio Technical Lead della Direzione IT & Operation , con l’obiettivo di supportare la Banca fungendo da figura di riferimento per la visione tecnica, la selezione delle tecnologie più adatte e la progettazione delle migliori soluzioni tecniche.

Responsabilità principali

• Definire l’architettura del software e garantire la qualità del codice
• Valutare la fattibilità tecnica delle feature e stimare le tempistiche di consegna
• Valutare le stime economiche fornite dalle terze parti in una prospettiva tecnica
• Scrivere codice occupandosi delle parti più critiche del sistema
• Supportare la crescita professionale degli altri colleghi

Gestione delle richieste e dei controlli

• Gestione e coordinamento delle richieste, follow-up e attività di revisione
• Verifica che il codice sviluppato sia conforme alle regole internazionali CVSS
• Supporto alle Joint Ventures per la gestione delle richieste in ambito IT

Reporting e stakeholder management

• Preparazione di presentazioni e report per i SAL Tecnici
• Relazione diretta con i referenti Corporate per l’implementazione delle linee guida di Gruppo

Requisiti e competenze

• Ottima conoscenza dei linguaggi Java, PHP e del metodo API
• Conoscenza DB Relazionali: Oracle, MySQL
• Conoscenza DB non Relazionali: MongoDB, Elasticsearch
• Conoscenza delle piattaforme Gluon, GITHUB, AWS, ESB
• Esperienza: almeno 3-4 anni nello sviluppo del software
• Capacità di raccolta e rielaborazione delle informazioni provenienti da diversi interlocutori, con attitudine alla sintesi
• Buone capacità di comunicazione e relazione, anche con stakeholder non tecnici
• Capacità di negoziazione e orientamento al risultato
• Conoscenza dell’inglese (almeno B2)

Nice to have:

• Esperienza nella produzione di schemi architetturali in ambito IT
• Esperienza su sistemi AI
• Conoscenza dello spagnolo

Come Banca, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi.

Qualora l’annuncio sia di tuo interesse, non esitare a candidarti! Santander Consumer Bank S.p.A. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 216/2003.

Qualche suggerimento prima di candidarti?

• Conosci la nostra realtà: Dedica qualche minuto alla lettura del per approfondire meglio chi siamo, cosa facciamo, come lo facciamo.
• Leggi con attenzione la job description: valuta se il ruolo è in linea con i tuoi interessi, esperienze e aspirazioni
• Presenta un cv curato e personalizzato : oltre al percorso scolastico e/o professionale, puoi descrivere in poche righe perché hai interesse proprio per questo ruolo e quali sono i tuoi 3 punti di forza.

Cosa aspettarti dopo la candidatura ?

• Se il tuo cv verrà considerato tra quelli maggiormente in linea per la posizione, un/a referente delle Risorse Umane ti contatterà telefonicamente per valutare se fissare un colloquio
• Iter di selezione: il primo colloquio è on line, il secondo si svolge in presenza a Palazzo Santander.