TECHNICAL ENGINEERS - WASTE TO ENERGY SECTOR

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Milano e Brescia siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree di Ingegneria Impianti di Termovalorizzazione . La struttura, per il perimetro di competenza assegnato, ha il compito di guidare lo sviluppo e la realizzazione dei nuovi impianti di termovalorizzazione, oltre che le evoluzioni di quelli esistenti, lavorando a stretto contatto con Business Development and Transformation e fornendo supporto alla gestione delle commesse per i responsabili designati. Offre inoltre, quando richiesto, servizi di ingegneria alle altre strutture di A2A Ambiente o del Gruppo, sulla base di una programmazione condivisa. La funzione presidia i tavoli tecnici e i rapporti con enti e associazioni, contribuendo ai lavori su temi specialistici e coordinandosi con le strutture competenti per gli aspetti HSE. Supporta poi i responsabili di impianto nel miglioramento delle performance ambientali. Un altro ambito chiave riguarda l’analisi delle evoluzioni normative, individuandone gli impatti sugli impianti e definendo gli adeguamenti operativi necessari. Infine, supervisiona lo sviluppo e l’armonizzazione delle linee guida manutentive, in coordinamento con la funzione Manutenzione Termovalorizzatori, promuovendo standard comuni e diffondendo le best practice tra gli impianti del perimetro.

Per quale Società

A2A Ambiente . Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria o discipline affini
• Esperienza in ruoli di Process Engineering, Operation Engineering, Project Engineering, Safety Engineering o attività affini in contesti industriali complessi
• Esperienza in realtà operanti in contesto EPC (Engineering, Procurement, Construction) e O&M (Operation & Maintenance) in ambito Termovalorizzazione, Power Generation, Oil & Gas, Chemicals o affini
• Esperienza nella modalità di lavoro su commessa
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: approccio analitico e orientamento al problem solving, capacità di lavorare in team multidisciplinari, proattività, autonomia organizzativa e buone capacità comunicative.

Che cosa offriamo

• Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti : Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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