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Technical Designer l.68/99

Spring Professional
molfetta bari Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una società internazionale in forte espansione, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di attrezzature, è alla ricerca di un/a Technical Designer appartenente alle categorie protette l.68/99 Art.1

Responsabilità

La risorsa sarà il punto di raccordo operativo tra progettazione e produzione, collaborando attivamente con il team di ingegneri e interfacciandosi con clienti e reparti interni. In particolare si occuperà di:

Supporto operativo al team di ingegneria e progettazione

    • Preparazione e verifica della documentazione tecnica
    • Lettura e interpretazione di disegni tecnici per macchine CNC
    • Collaborazione con la produzione per l’avanzamento dei progetti
    • Gestione dei rapporti tecnici con i clienti, in affiancamento al team

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99 art. 1)

  • Buone capacità comunicative e relazionali

  • Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team

  • Interesse per il contesto produttivo e tecnico-industriale

  • Capacità di lettura del disegno meccanico

  • Diploma tecnico o formazione equivalente

Cosa proponiamo:

  • - Inserimento in un contesto tecnico strutturato
  • -Ruolo operativo e di supporto chiave al team di progettazione
  • - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale
  • -Contratto diretto e condizioni commisurate all’esperienza
  • #LI-SL1
  • «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

    29 Aprile 2026

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