TECHNICAL ARCHITECHT

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una figura da inserire come Technical Architect all’interno del Team Infrastructure Architecture della Direzione Digital Technology & Innovation. La struttura presidia il co‑design e la qualità architetturale, supportando i team di delivery attraverso la validazione tecnica, gli architecture review e i quality gate, garantendo il rispetto di requisiti di performance, disponibilità e ottimizzazione dei costi. Opera, inoltre, come punto di raccordo tra i team applicativi e le strutture Digital, contribuendo alla prioritizzazione delle iniziative e all’allineamento delle scelte tecnologiche con la roadmap evolutiva complessiva.

Per quale Società

A2A S.p.A . In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Raccolta e analisi dei requisiti infrastrutturali in collaborazione con i team applicativi
• Definizione e progettazione di architetture infrastrutturali e cloud (multi‑cloud e on‑premise)
• Verifica della conformità delle soluzioni agli standard architetturali e di sicurezza aziendali
• Supervisione e coordinamento delle attività di delivery infrastrutturale
• Coordinamento delle attività di avvio (go‑live) dei nuovi sistemi secondo le procedure operative
• Supporto ai team applicativi nella gestione delle integrazioni, delle evolutive e delle criticità progettuali
• Collaborazione con i team di Operations per il miglioramento continuo delle piattaforme
• Monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti e reporting verso gli stakeholder

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea, preferibilmente in Informatica, Ingegneria o affini
• Esperienza professionale di 2–4 anni maturata in contesti infrastrutturali e/o cloud
• Conoscenze avanzate in ambito Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Competenze in Automation & DevOps
• Competenze di base di virtualizzazione
• Conoscenze dei principali database
• Competenze di base in ambito networking
• Competenze in Project Management
• Competenze di base in ambito AI e AI Services
• Competenze di base di observability (monitoring, logging, tracing)
• Esperienza con container management e architetture a microservizi
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Forte capacità di problem solving e visione sistemica
• Comunicazione efficace verso stakeholder tecnici e non tecnici
• Capacità di operare in contesti complessi e in continua evoluzione

Che cosa offriamo

• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti : Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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