Tech Lead Java

Cosa ti proponiamo

All'interno della Business Line Retail Platform siamo alla ricerca di un/una Tech Lead Java che guidi tecnicamente e coordini un piccolo team di 4-5 sviluppatori dedicato ai nostri prodotti proprietari in ambito retail (self scanning e integrazioni backend). Sarai il punto di riferimento tecnico del team, bilanciando attività di sviluppo hands-on con responsabilità di coordinamento e mentoring, lavorando su soluzioni reali e con impatto diretto sul prodotto.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Leadership tecnica : guiderai le scelte architetturali e tecnologiche del team, garantendo coerenza e qualità del codice sulle piattaforme proprietarie.

• Coordinamento del team : pianificherai e distribuirai le attività tra i membri del team (4-5 persone), supportando la crescita tecnica di ciascuno attraverso mentoring e code review.

• Sviluppo backend : continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto.

• Manutenzione ed evolutive : supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi.

• Analisi tecnica e troubleshooting : guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare.

• Collaborazione cross-team : sarai il referente tecnico nei confronti dei team di frontend, operations e management, partecipando alla pianificazione progettuale e di delivery.

• Reporting : monitorerai l'avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder.

Qualifiche e competenze richieste

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente su sistemi backend, con pregressa esperienza di coordinamento tecnico di piccoli team (anche informale, es. come referente tecnico o senior developer)

• Solida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot

• Conoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux

• Buona padronanza di sistemi di versionamento (es. Git) e best practice di code review

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

• Automunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Leadership , capacità di guidare e motivare un team tecnico, prendendo decisioni e assumendosene la responsabilità

• Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa e orientamento al risultato

• Problem solving, con la capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete ed efficaci

• Attitudine al lavoro in team e capacità di mediazione tra esigenze tecniche e di business

• Autonomia, nella gestione delle proprie attività e di quelle del team, nel rispetto delle scadenze

• Motivazione a far crescere le persone, favorendo il confronto e lo sviluppo delle competenze del team

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico

• Livello: a partire dal livello B2

• RAL: a partire da 42.000,00 €

• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

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