TEAM LEADER OUTBOUND

TEAM LEADER OUTBOUND

Cerchiamo un Team Leader che gestisca il  Team assegnato, per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi, la continuità dei flussi operativi e il benessere delle persone, favorendo un ambiente di lavoro sicuro, collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.

IL RUOLO E LE SUE OPPORTUNITA’

Come TEAM LEADER OUTBOUND, avrai le seguenti responsabilità:

• Gestione operativa e continuità del reparto:

  • Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di smistamento delle merci,  allestimento dei bancali in spedizione e carico degli stessi sui veicoli incaricati al trasferimento delle merci presso i centri di smistamento regionali, rispettando priorità, tempi, standard qualitativi e policy aziendali.

  • Gestire direttamente criticità, variazioni di volume e imprevisti, garantendo la continuità delle attività quotidiane.

• Gestione del team sul campo e sviluppo delle persone :

  • coordinare le persone in reparto assegnando le attività, supportando operativamente il team e promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.

  • Monitorare i KPI di reparto per garantire una gestione equa e sostenibile di turni, assenza e risorse.

  • Gestire l’intero processo di performance management come percorso continuo, che include: – osservazione quotidiana delle performance e dei comportamenti; – feedback costanti, chiari, tempestivi e costruttivi; – definizione di micro-obiettivi operativi e follow-up periodici; – coaching operativo e accompagnamento nella crescita professionale e nello sviluppo delle competenze; – gestione della valutazione annuale e compilazione della PDR.

• Collaborazione e miglioramento continuo :

  • collaborare attivamente con l’Head of Outbound e con gli altri Team Leader favorendo la collaborazione tra reparti, condividendo informazioni utili e il miglioramento continuo di processi, strumenti e organizzazione del lavoro.

• Sicurezza e presidio del Plant

  • Garantire il rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza, fungendo da esempio operativo.

  • Monitorare l’applicazione degli standard di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali non conformità e contribuendo all’evoluzione delle procedure in funzione dei cambiamenti organizzativi e operativi.

  • In qualità di preposto, garantire a rotazione il presidio della chiusura del Plant, assicurando il coordinamento operativo e il supporto ai team ed ai Team Leader dell’area di riferimento in base alle esigenze organizzative.

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTI

• Esperienza nella gestione operativa in contesti di magazzino, preferibilmente area allestimento bancali e spedizione merci, inclusa la conduzione dei veicoli di magazzino.

• Conoscenza pratica dei processi logistici e dei flussi operativi.

• Capacità di leadership, gestione delle persone e problem solving operativo.

• Approccio proattivo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.

• Familiarità con sistemi di gestione magazzino (Es SAP) e strumenti MS365 ( in particolare Excel e Power Point)

• Patentino per la conduzione dei veicoli di magazzino.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo essere una ricchezza.

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente

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