TEAM LEADER LOGISTICA

Sei una persona precisa e organizzata?

Cerchi una nuova opportunità di crescita in ambito logistico?

Noi di Gi Group, agenzia del lavoro, cerchiamo per azienda del settore logistico :

TEAM LEADER SETTORE LOGISTICA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Gestione di un team composto da circa 20 operatori di magazzino;
• Coordinamento operativo delle attività di magazzino, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e qualità;
• Monitoraggio delle performance e risoluzione di eventuali criticità operative.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa nel ruolo di Team Leader, preferibilmente maturata in contesti logistici e/o produttivi.
• Capacità di leadership, problem solving e organizzazione delle attività.
• Ottime doti relazionali e orientamento al risultato.

Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

Da lunedì al venerdì.

Dalle 08.00 alle 17.00 oppure dalle 09.00 alle 18.00 (con 1 ora di pausa pranzo).

Offerta Contrattuale :

Contratto a tempo indeterminato e ral da definire in base all'esperienza pregressa

Luogo di lavoro :

Caerano di San Marco (TV).

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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