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Tax Lawyer - Underwriting | in house

LHH
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH

Per boutique di consulenza, assicuratore internazionale specializzato in polizze per fusioni e acquisizioni (M&A), sono alla ricerca di un/una Tax M&A lawyer che andrà a ricoprire il ruolo di Underwriter.

Cerchiamo un Avvocato (massimo 5/6 anni di esperienza complessiva) con background maturato in ambito Tax M&A e W&I, che abbia voglia di investire in un progetto in forte espansione nel mondo assicurativo.

Responsibilities

Il professionista si occuperà delle seguenti attività:

  • Condurre Tax Due Diligence su target M&A, identificando rischi fiscali e passività potenziali.
  • Valutare il rischio fiscale derivante dalle operazioni e stimarne impatto e probabilità.
  • Tradurre i risultati della due diligence in coperture assicurative ad hoc (W&I, Tax Liability, Contingent Risk).
  • Supportare il processo di underwriting, interfacciandosi con assicuratori e broker.
  • Redigere report e memorandum fiscali per clienti, team interni e assicuratori.
  • Monitorare l'evoluzione normativa e fornire input per mitigare rischi fiscali.
  • Plus: esperienza maturata in ambito litigation.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza.
  • Abilitazione alla professione forense.
  • Esperienza di circa 5/6 anni in ambito Tax M&A, maturata all'interno di Studi Legali Tributari.
  • Capacità di gestire interlocuzioni con clienti, broker e assicuratori.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

#LI-GC5

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Affari legali

11 Aprile 2026

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