Talent Development Partner
Adecco
20066 Melzo, Metropolitan City of Milan, Italy
Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Per azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una
Talent Development Partner
con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.
Responsabilità principali
A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:
• Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e organizzativi, in stretta collaborazione con il referente per la Talent Review e con i manager di linea, garantendo coerenza con le esigenze del business.
• Conoscere e applicare i meccanismi della formazione finanziata, inclusa la gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai fondi.
• Progettare e implementare career path strutturati per le risorse interne, con particolare attenzione agli spin-off di ruolo derivanti da assessment.
• Ideare e realizzare attività di reskilling e upskilling per la popolazione aziendale, con focus su efficacia e impatto.
• Organizzare ed erogare formazione interna a gruppi di colleghi, anche in modalità blended.
• Coordinare e monitorare i processi di performance review.
• Collaborare con i manager per identificare e valorizzare i talenti interni.
• Promuovere una cultura di crescita continua e mobilità interna.
• Utilizzare il portale formazione della suite Zucchetti (nice to have).
Requisiti
• Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo, talent management e formazione.
• Conoscenza approfondita dei processi di performance management, career development e formazione aziendale, inclusa quella finanziata.
• Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato al risultato.
• Ottime doti relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale.
• Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, economia o affini.
Cosa offriamo
• Un contesto dinamico e in evoluzione, attento alla crescita delle persone.
• Possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema HR moderno e strategico.
• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Discreto
Disponibilità oraria: Full Time
2 Novembre 2025
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