Talent Acquisition

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Engineering Purchasing and Office Management.

Siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition per azienda di Cuneo specializzata nel settore Credit Collection

Descrizione del ruolo

In qualità di Recruiter/Talent Acquisition sarai un punto di riferimento strategico per le attività di selezione del personale con un focus particolare sul reclutamento di figure ambito phone collection

Principali responsabilità:

Talent Acquisition:

Definire strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti.

Gestire l'intero ciclo di selezione (job posting, screening, colloqui, onboarding).

Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di assunzione e garantire il corretto inserimento dei candidati.

Requisiti richiesti:

Laurea in Economia, Psicologia, Risorse Umane o affini.

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.

Solide competenze in reclutamento e selezione risorse umane..

Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni interpersonali a diversi livelli organizzativi.

Buona padronanza della lingua inglese

Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem-solving.

Cosa offriamo:

Contratto: contratto di assunzione diretta in Azienda a tempo determinato_ scopo indeterminato

Ral 26/28K a seconda del livello di competenza valutato

Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì con possibilità di smart-working dopo il periodo iniziale di affiancamento

Zona : Cuneo

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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