TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore dei Servizi, cerchiamo una figura di:

TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Mansione

La persona sarà inserita all’interno della divisione HR e riportando alla responsabile del team, si occuperà di gestire le attività inerenti la ricerca e selezioni di profili per conto della società. Le principali responsabilità includono:

• Ricerca e selezione del personale aziendale su territorio italiano ed estero
• Redazione e pubblicazione delle job description sui canali di recruiting
• Attività di recruiting attivo tramite Linkedin Recruiter
• Collaborazione con i responsabili di funzione per comprendere le esigenze aziendali
• Gestione e sviluppo di progetti aziendali

Requisiti

• Diploma/Laurea o Master in discipline umanistiche o altro
• Esperienza maturata nel ruolo
• Saranno presi in considerazione anche profili con breve esperienza
• Conoscenza del pacchetto Office
• C onoscenza della lingua inglese scritta e orale
• Ottime capacità organizzative e di ascolto;
• Approccio proattivo e attitudine al lavoro di squadra

Sede di Lavoro: Vimercate (MB)

Inquadramento: Contratto in somministrazione di 6 mesi, Ccnl Chimico e Industria, 14 mensilità, RAL 35000-40000 euro, Buoni pasto da 10 euro, Smart working

Orario di Lavoro: Full time 38 ore settimanali con flessibilità oraria in entrata e uscita,

#LI-MC6

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo