System Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per Azienda operante nel settore Railway stiamo cercando un*

System Engineer

La risorsa selezionata sarà responsabile dell’analisi, progettazione e integrazione dei sistemi ferroviari, contribuendo all’ottimizzazione delle soluzioni tecniche e alla gestione dei requisiti di sistema.

• Definire e gestire i requisiti funzionali e tecnici dei sistemi ferroviari

• Coordinare le attività di integrazione tra sottosistemi meccanici, elettrici ed elettronici

Collaborare con i team di progettazione per garantire la coerenza architetturale Requisiti:

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria (elettronica, meccanica, automazione, telecomunicazioni)

• Esperienza in ambiti industriali complessi (automotive, aerospace, oil&gas, ICT)

• Conoscenza solida della lingua inglese (livello B1/B2)

• Familiarità con strumenti CAD, ERP, software di simulazione e testing

• Disponibilità a trasferte per attività di rilievo e collaudo

• Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato

• Supportare le attività di testing, validazione e messa in servizio

• Redigere documentazione tecnica e report di sistema

​​​​​​​ Sedi di lavoro: Napoli - Pistoia CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Cosa offriamo

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."