SW Embedded Engineer
Experis
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
35.000/45.000 € all'ora
Ibrida
Descrizione dell'offerta
Experis, per potenziare la divisione Aerospace, ricerca un/una Sw Embedded Engineer, sulla sede di Pomezia
Mission
La risorsa si occuperà di progettazione, sviluppo, testing in ambito Embedded.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica - Esperienza di almeno 1 anno - Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++/Pyhton - Esperienza attività integrazione SW/HW - Esperienza nell’utilizzo di OS Linux Embedded - Esperienza nella stesura di Scenari di Test (RBT) - Esperienza Embedded Real Time
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza (35k-45K) Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: ibrido Sede di lavoro : Roma - Pomezia ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art .46 del D.P.R. 445/200030 Marzo 2026
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