Sviluppo Prodotto (Sostituzione Maternità)

Randstad Italia Spa, filiale di Firenze specialty Office,  sta ricercando un Addetto Sviluppo Prodotto per una grande azienda, in provincia di Firenze

Tipologia di contratto: Tempo determinato (Sostituzione Maternità)

Data di inizio: Giugno\Luglio 2026

CCNL: Pelli e Cuoio

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

key responsibilities

La risorsa supporterà il reparto nel delicato passaggio dall'idea creativa alla realizzazione del prototipo, garantendo il rispetto dei canoni estetici e tecnici del brand. Si tratta di un'opportunità ideale per chi ha già maturato una prima esperienza nel settore e desidera misurarsi con la gestione di flussi operativi complessi in ambito pelletteria.

• Interfaccia con lo Stile: Lettura dei disegni provenienti dall'Ufficio Stile e partecipazione attiva ai meeting creativi.

• Coordinamento Tecnico: Confronto costante con le aree tecniche interne (modelleria e prototipia) e con i fornitori esterni per assicurare la fattibilità del prodotto.

• Gestione Distinte Basi (DIBA): Compilazione e aggiornamento delle distinte basi, gestione dei codici modello, delle gamme e delle varianti colore.

• Monitoraggio Campionario: Gestione del flusso dei campioni, verifica della conformità, controllo qualità e relativa archiviazione digitale.

• Supporto Operativo: Gestione dei flussi relativi alle lavorazioni intermedie e supporto generale alle attività quotidiane dell'Ufficio Sviluppo Prodotto.

qualifications

Competenze e Requisiti (Hard Skills)

• Formazione: Percorso di studi specifico in ambito Moda.

• Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, specificamente nel settore della pelletteria.

• Software: Ottima padronanza del Pacchetto Office. La conoscenza di sistemi PLM (Product Lifecycle Management) è considerata un forte plus.

• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del francese sarà valutata molto positivamente.

• Precisione: Massima attenzione ai dettagli, fondamentale per la redazione delle DIBA e il controllo dei campioni.

• Doti Relazionali: Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (designer, modellisti, fornitori).

• Organizzazione: Abilità nella gestione di flussi di lavoro scanditi dalle scadenze stagionali del mondo moda.

• Problem Solving: Proattività nella risoluzione di criticità tecniche durante la fase di prototipazione.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Upper secondary education