Sviluppatore FW per FPGA

Job Description:

Presentazione Gruppo:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Ruolo:

All’interno del reparto " HW & FW Radar Architecture " della " Electronics Division" stiamo cercando un progettista per attività di sviluppo Hardware per Board Digitali e/o sviluppo Firmware per FPGA utilizzate nell’ambito di Sistemi Elettronici per la Difesa per la nostra sede di Roma Tiburtina.

Sede:

Leonardo Roma Tiburtina

Attività:

La risorsa si occuperà principalmente di progettare schede digitali curando questi aspetti:

• Analisi dei requisiti elettrici/funzionali/prestazionali;

• Analisi dei requisiti ambientali;

• Progetto e definizione delle interfacce elettriche;

• Simulazioni delle funzioni elettriche e digitali;

• Definizione specifiche per la realizzazione dei PCB;

• Definizione specifiche per il progetto delle meccaniche;

• Redazione della documentazione costruttiva secondo processo aziendale;

• Sviluppo dei test e delle procedure di collaudo;

e/o sviluppare firmware per FPGA curando questi aspetti:

• Analisi dei requisiti

• Progetto FPGA

• Simulazioni FW;

• Verifica dei requisiti;

• Documentazione costruttiva e formale dell’attività svolta.

Seniority:

Junior 1-5 anni

Titolo di Studio:

Laurea magistrale

Corso di Studio:

• Ing. Elettronica

• Ing. Informatica

• Ing. Telecomunicazione

• Fisica per l'Elettronica

• Altri corsi di studio in area STEM

Conoscenze Tecniche:

• Conoscenza dei fondamenti di progettazione di schede elettroniche digitali e miste analogico/digitali;

• Capacità nello sviluppo di Firmware per FPGA basato su codice HDL

• Competenze nello sviluppo di Test-Bench per la Simulazione, Verifica e Validazione di FPGA

• Competenze nell’implementazione di funzioni di controllo e Digital Signal Processing in FPGA;

• Capacità di definire Requisiti Funzionali di Board ed FPGA.

• Conoscenza delle metodologie di progettazione e compilazione artefatti documentali;

Graditi i seguenti esami curriculari:

• Sistemi Digitali Integrati;

• Sistemi di misura;

• Integrazione di sistemi embedded

• Microelettronica digitale;

• Testing and certification;

• Codesign methods and tools;

• Integrated systems architecture;

• High speed electron devices;

Conoscenze Informatiche:

• Toolchain di sviluppo HW (Tool per la realizzazione di Schematici, Piazzamento e Routing)

• Toolchain di sviluppo FW (Tool per il Design-Entry, Simulazione, Sintesi e Fitting);

• Tools di gestione dei documenti: oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool per il Requirements Management come ReqTracer e Doors;

• Toolchain di sviluppo model based (Matlab/Simulink);

Conoscenze Linguistiche:

Lingua Inglese, scritta e parlata, livello B2

Competenze Comportamentali:

• Lavoro di squadra

• Problem Solving

• Proattività

• Autonomia

• Time management

• Capacità di sintesi e comunicazione efficace

• Adattabilità

• Flessibilità di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenze

• Orientamento al risultato

Altro:

Disponibilità alle trasferte Italia/Estero di breve/media durata dopo un adeguato training on Job.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: