Supply Chain Manager

RESPONSABILE SUPPLY CHAIN E LOGISTICA CORPORATE

Il/la Responsabile della Supply Chain e Logistica Corporate è il riferimento per le attività di supply chain e logistiche del Gruppo e in quanto tale svolgerà mansioni e attività per tutte le aziende (in Italia e all’estero) rispondendo al CEO.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

·        Definire le procedure e gli standard per la corretta pianificazione di materia prima, semilavorati e prodotti finiti, nel rispetto dei requisiti cliente in termini di quantità, qualità e tempi di consegna;

·        predisporre con il team dedicato i piani di produzione di lungo, medio e breve termine valutando le capacità dei plant del gruppo e predisponendo eventuali azioni che si rendano necessarie concertandole con gli enti coinvolti;

·        definire le procedure, gli standard e la pianificazione dei contenitori Mevis, a noleggio e di proprietà dei clienti;

·        coordinare, in via funzionale, i referenti logistici dei plant produttivi del gruppo ai fini di garantire il rispetto degli standard procedurali nei magazzini e nelle operazioni di “shipping” del gruppo;

·        supervisionare e guidare lo staff logistico, agendo come un “coach”;

·        migliorare e rivedere in constante ottica di miglioramento i flussi tra e nei vari magazzini per tutti gli stabilimenti del gruppo, riprogettandone il lay out ove necessario;

·        progettare, migliorare e garantire l’efficacia dei flussi logistici Intercompany, con logica di minimizzazione dei costi e di garanzia della qualità del prodotto;

·        rispondere dei KPI tipici di area, ai fini di monitorare l’efficacia ed efficienza dei processi logistici;

·        gestire le relazioni e i contratti coi partner e i providers logistici nonché, quando necessario, con altri fornitori di ambito logistico (scaffalature, mezzi di movimentazione interna, magazzini automatici…);

·        garantire e migliorare gli indici di valutazione da parte dei clienti;

·        definire e aggiornare, quando richiesto, le policy aziendali che fissino le condizioni logistiche nei confronti di clienti e fornitori;

·        analizzare i contratti logistici proposti da clienti e fornitori per verificarne adeguatezza e rispetto delle policy aziendali e, ove necessario, negoziarne le condizioni;

·        definire gli imballi appropriati per prodotti finiti, semilavorati e materie prime in supporto a Sviluppo Prodotto e Acquisti;

·        coordinare e supervisionare il team del customer service garantendone motivazione ed efficienza;

·        se necessario, interfacciarsi con il cliente per risolvere i reclami di tipo logistico.

COMPETENZE E CARATTERISTICHE RICHIESTE

·        Solida esperienza in analoga mansione maturata presso aziende manifatturiere strutturate, preferibilmente del settore automotive.

·        Conoscenza delle logiche e delle dinamiche relative al ricevimento, immagazzinamento, asservimento e spedizione dei prodotti gestiti.

·        Competenza relativa alla contrattualistica logistica.

·        Esperienza nella progettazione, dimensionamento e realizzazione di sistemi di stoccaggio, magazzini e flussi logistici inbound ed outbound.

·        Laurea ad indirizzo logistico/gestionale.

·        Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

·        Conoscenza dei principali sistemi informativi.

·        Preferibile conoscenza del gestionale SAP e del programma Cyberplan.

·        Conoscenza ed utilizzo di Autocad e/o strumenti similari.

·        Capacità di organizzazione, efficienza e precisione.

·        Doti comunicative e di coordinamento.

·        Orientamento al cliente e al risultato.

·        Orientamento al miglioramento continuo.

·        Flessibilità, proattività e capacità di gestione dello stress.

OFFERTA

Prevediamo contratto a tempo indeterminato full time, partecipazione a corsi di formazione, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).