Supervisore Produzione Scafo ? Italia/Romania

LHH

Per azienda cliente, realtà di grandi dimensioni operanti in più nazioni, stiamo cercando un Supervisore di produzione/scafo per Italia/Romania.

Responsabilità

La figura opererà come punto di collegamento tra il cantiere di Sestri Ponente e il sito produttivo di Tulcea, con responsabilità di supervisione delle attività di costruzione dei blocchi scafo.

Responsabilità principali

• Monitoraggio avanzamento produzione scafo a Tulcea
• Verifica qualità, conformità e tempistiche delle lavorazioni
• Coordinamento dei flussi informativi tra Italia e Romania
• Relazione costante con:
  • Direzione Tecnica Gestionale
  • Produzione di cantiere
  • Capo Commessa lato Romania
• Supporto all'integrazione dei tronconi in fase di assemblaggio a Sestri
• Contributo alla pianificazione produttiva e al controllo costi

Profilo

Requisiti

• Esperienza nel settore navale
• Competenze tecniche in:
  • Carpenteria navale / scafo
  • Saldatura
  • Impiantistica (piping)
• Esperienza in contesti produttivi e di cantiere
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese

Plus:

• Esperienza in cantieri esteri o ambienti multiculturali
• Conoscenza della lingua rumena

Profilo ideale

• Tecnico esperto o middle manager operativo
• Approccio pratico e orientato alla produzione
• Autonomia e capacità di gestione di stakeholder multipli
• Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali

Offerta

• Contratto italiano
• Indennità di trasferta estera dedicata
• Inserimento in contesto industriale strutturato e internazionale

Sede di lavoro: Sestri Ponente ma sono previste frequenti trasferte a Tulcea - Romania (3 settimane/mese)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industrie altre

Ruolo: Ingegneria/Progettazione