Supervisore HSE

Il Gruppo PES è un gruppo di aziende operanti nei settori dell'ingegneria e dei servizi che ha iniziato la propria attività nel 1979.

Attualmente conta oltre 200 ingegneri a tempo indeterminato, con una significativa esperienza nei settori petrolifero e del gas, energetico, delle energie rinnovabili, chimico, petrolchimico e automobilistico.

Il Gruppo PES fornisce servizi tecnici e di ingegneria (civile, macchine rotanti, apparecchiature statiche, processi, progettazione HSE, strumentazione elettrica, layout e tubazioni), offrendo oltre 350.000 ore di ingegneria all'anno a tutte le principali compagnie petrolifere e del gas, appaltatori EPC, produttori industriali, ecc.

PES ha attualmente otto uffici in Italia: sede centrale a Rosignano Solvay (LI), Livorno, San Donato Milanese, Firenze, Roma, Bari, Vibo Marina (VV) e Gela (CL).

All'estero, il Gruppo PES è presente in tre paesi (Regno Unito, Emirati Arabi Uniti, Romania). Inoltre, una serie di partnership strategiche, siglate praticamente in ogni continente, supportano l'azienda nella fornitura di ingegneria multidisciplinare, servizi, gestione dei servizi, ispezioni e spedizioni, reclutamento e assunzione di personale locale.

che garantiranno che le attività relative alla disciplina dell'ingegneria meccanica e dei pacchetti all'interno del progetto assegnato siano eseguite in modo efficiente ed economico, in conformità con le specifiche contrattuali, gli standard di qualità e i requisiti di sicurezza/ambientali.

Si ricerca un Supervisore Hse:

• assistere attivamente il Responsabile Hse nel controllo quotidiano della sicurezza delle attività in cantiere.
• lavorare in stretta collaborazione con i Supervisori Hse dei subappaltatori

Mansioni:

Partecipare a tutte le attività di supervisione della prevenzione in cantiere;

• Fornire consulenza e assistenza al Responsabile HSE del progetto nella definizione e nell’attuazione delle norme in materia di salute, sicurezza e condizioni di lavoro;

• Fornire consulenza alle imprese in merito alla loro politica di prevenzione;

• Contribuire a identificare, coordinare e animare la rete degli attori della prevenzione in cantiere;

• Garantire la corretta applicazione delle LSRL ;

• Progettare e diffondere strumenti di prevenzione dei rischi;

• Partecipare attivamente al programma BBS messo in atto (osserva la politica ambientale)

• Seguire la gestione della raccolta differenziata dei rifiuti e le misure di prevenzione applicabili;

• Sensibilizzare tutti gli attori della struttura alle tematiche ambientali;

• Contribuire alla gestione dei rifiuti, ottimizzandone la raccolta e/o il riciclaggio;

• Contribuire al monitoraggio del piano verde del progetto.

Mansioni trasversali

• Partecipare alle diverse riunioni relative all'approccio HSE in loco;

• Partecipare alla revisione e all'analisi delle procedure, delle modalità operative e degli ADR in relazione ai PPSPS degli appaltatori;

• Condurre sessioni di formazione sulla sicurezza per i nuovi arrivati;

• Supervisionare le attività di informazione su argomenti HSE legati alle problematiche del cantiere.

Lingue

Considerata la provenienza dei lavoratori presenti in cantiere e la necessità di svolgere, in particolare, i corsi di formazione sulla sicurezza, sono richieste le seguenti lingue (comprensione e conversazione): francese / inglese. La conoscenza dell'italiano costituirà un vantaggio non trascurabile.

Formazione / Abilitazioni

• RC1 e RC2

• Lavori in quota e utilizzo dell'imbracatura

• H0-B0

• Norme e procedure di sicurezza e ambientali (conoscenza generale)

• Normativa in materia di prevenzione dei rischi, in particolare lavori su fune, lavori in quota e operazioni di sollevamento con imbracature complesse (conoscenza approfondita)

• Conoscenza della normativa in materia di igiene, sicurezza, salute e condizioni di lavoro;

• Metodo di analisi dei rischi (conoscenza approfondita),

• Conoscenza della metodologia delle autorizzazioni di lavoro

Competenze trasversali

• Ottime capacità relazionali e comunicative

• Senso dell'organizzazione e autonomia

• Senso di responsabilità, capacità di anticipazione, di rendicontazione e spirito imprenditoriale

• Spiccato spirito di squadra e capacità di lavorare in modo trasversale

• Capacità di facilitare il lavoro di gruppo

• Rigore e disponibilità

• durata 3 mesi.