Supervisore elettrico / Electrical supervisor - Castelmassa (RO)

Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.

Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:

• Ingegneria multidisciplinare
• Project Management Services
• Supervisione lavori
• Ispezioni & Expediting
• Post Order Management
• Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.

Per un progetto in ambito energetico si ricerca:

SUPERVISORE ELETTRICO

Principali responsabilità:

• Supervisione e coordinamento in cantiere delle squadre di subappalto per le installazioni elettriche;
• Lettura e interpretazione degli schemi elettrici e della documentazione tecnica per assicurarsi la corretta ed adeguata installazione;
• Monitoraggio della qualità e della sicurezza in cantiere;
• Redazione di report di aggiornamento giornalieri e settimanali.

• Diploma in ambito elettrico;
• Pregressa esperienza nel settore energy;
• Pregressa esperienza nella supervisione di ditte subappaltatrici;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Sede di lavoro: Castelmassa (RO)

Durata contrattuale: 6 mesi con possibilità di estensione

Orario lavorativo: full time

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.