Supervisore/a di impianti

Jobbit

36030 Monte di Malo, Province of Vicenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Amadori Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di supervisionare l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime a Monte di Malo (Vi). In questo ruolo dovrai occuparti di:

Attività relative a gestione e programmazione delle operazioni atte alla produzione di mangime, attraverso sistema automatizzato all'interno della sala di controllo.
In base alla necessità la persona supporterà i colleghi all'interno dell'impianto produttivo o effettuerà piccoli interventi di settaggio/manutenzione.

La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14-22) Settore: Industria alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Sei la persona che stiamo cercando se:

Abilità nella gestione in un team lavorativo,
Professionalità nel interfacciarsi con le funzioni strategiche (logistica, formulazione, acquisti),
Dimestichezza con l'utilizzo del pc, in particolare di Excel.

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:

Formazione;
Piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
Piattaforma di supporto psicologico;
Assicurazione sanitaria integrativa;
Convenzioni aziendali.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità .

11 Gennaio 2026

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