Strategy Manager - Aerospace & Defense
LHH
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy
In presenza
Descrizione dell'offerta
Per nostro cliente, importante società
di consulenza strategica internazionale, ricerchiamo una figura di:STRATEGY MANAGER ? AEROSPACE
& DEFENCELa figura entrerà a far parte
della practice in forte crescita dedicata al settore Aerospace & Defence,
assumendo un ruolo di riferimento nel rapporto con aziende leader a livello
internazionale nell'ambito di progetti a elevato contenuto strategico. Sarà
responsabile del coordinamento di risorse junior e riporterà direttamente ai
Practice Leader.ResponsabilitàIn particolare, si occuperà di:Gestire progetti strategici
end-to-end (piani industriali, market sizing e posizionamento strategico, commercial
due diligence...);Interagire con stakeholder internazionali
di alto livello;Coordinare figure più junior nell'ambito
dei progetti.ProfiloBrillante track record accademico
incentrato su discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche;3-5 anni di esperienza maturata
in società di consulenza strategica con focus sul settore Aerospace &
Defence, o in ruoli analoghi presso aziende del medesimo comparto (sarà
considerata positivamente l'esperienza in ambito industriale / automotive);Solida conoscenza di tematiche
quali corporate strategy, processi di M&A, growth strategy e go-to-market;Eccellenti capacità analitiche e
attitudine a strutturare soluzioni in contesti complessi;Leadership, capacità di gestione
del team e orientamento al risultato;Ottima padronanza della lingua inglese;Disponibilità a trasferte
nazionali e internazionali.Sede: Roma / Milano«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12 Gennaio 2026
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