STORE MANAGER

Etjca Group S.p.A.-Filiale di Roma Galati, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore GDO:

STORE MANAGER-AREZZO

La risorsa ideale è domiciliata nell'area di Arezzo e dintorni, è fortemente motivata dal mondo dello sport e ha maturato un'esperienza significativa nella conduzione di punti vendita del settore retail. Lo/La Store Manager sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo un'eccellente esperienza di acquisto e il rispetto degli standard aziendali.

Principali Valori Aziendali

• Qualità • Attenzione al cliente • Innovazione

Organigramma

Riporto al Responsabile d'Area

Principali Responsabilità

Gestione operativa e organizzativa del punto vendita;

Coordinamento, formazione e motivazione del team;

Monitoraggio delle performance commerciali e raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI;

Gestione del magazzino e dei riassortimenti;

Gestione dei rapporti con le direzioni aziendali;

Gestione della cassa e delle procedure amministrative;

Promozione dell'immagine del Brand e garanzia di uno standard alto di servizio al cliente.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager nel settore retail, preferibilmente sportivo;

Ottima capacità di analisi dei KPI;

Ottima conoscenza delle tecniche di vendita assistita;

Utilizzo dei principali strumenti informatici di gestione;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills)

Leadership

Problem solving

Flessibilità

Passione per lo sport

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: AREZZO

Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni, dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato nel breve periodo.

Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.