Store Manager

Inditex è uno dei piu grandi Fashion Group al mondo, a cui appartengono: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho e Zara Home. I nostri brand rappresentano lo stile, l’espressione della propria identità e il potere della moda. Siamo presenti in più di 200 mercati attraverso le nostre piattaforme online e oltre 5600 negozi. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che ispiri autenticità, in cui i nostri dipendenti e i nostri clienti si sentano accettati e liberi di esprimere le proprie idee, sapendo di essere ascoltati. Un luogo che arricchisce tutti senza eccezioni, come parte di un team innovativo e creativo.

Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio. Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone. Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante. Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune. La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone. Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita. Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi. Questo può essere l'inizio della tua storia con noi. BENEFIT

• Scontistica riservata ai dipendenti
• Hub formativo online
• Piani e progetti di sviluppo personalizzati
• Opportunità di carriera all’interno del Gruppo
• Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica

Inditex è un'azienda che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell’inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.

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