Store Manager-Referente Punto Vendita

Un network di oltre 150 negozi capitanato da Gallery Holding S.p.A., la società a cui brands internazionali come Ralph Lauren, Levi’s, Superdry, Timberland, New Balance, The North Face, North Sails, Brooks Brothers, Desigual, Gas, Napapijri, Borbonese, Tommy Hilfiger, hanno affidato la gestione della propria distribuzione retail sul territorio nazionale. Nei 5.000 mq della sede di Gallery Holding operano team specializzati negli acquisti, nella gestione dei brand e nel supporto alla rete retail, affiancati da una squadra tecnica dedicata allo sviluppo delle location sul territorio italiano.

Importante brand internazionale specializzato nel settore calzature e accessori ricerca una figura di Referente di Punto Vendita per la propria boutique situata nel cuore del centro storico di Roma, in una delle principali vie dello shopping della capitale. La risorsa ideale è una persona dinamica, orientata ai risultati e dotata di spiccate capacità relazionali e organizzative, con una forte passione per il mondo fashion e un approccio alla vendita incentrato sulla qualità del servizio e sulla soddisfazione del cliente.

La figura selezionata riporterà direttamente all’Area Manager e sarà responsabile del corretto funzionamento del punto vendita, contribuendo alla valorizzazione dell’immagine del brand. ● Gestione operativa dello store: coordinamento delle attività quotidiane e supervisione del rispetto degli standard aziendali e delle linee guida visual. ● Customer Experience e vendita assistita: accoglienza e fidelizzazione della clientela, offrendo un’esperienza d’acquisto personalizzata ed esclusiva a clienti italiani e internazionali. ● Performance commerciali e KPI ● Coordinamento del team: organizzazione delle attività, motivazione del personale, affiancamento operativo e promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e orientato agli obiettivi. ● Gestione stock e magazzino ● Immagine e standard del brand: cura degli spazi espositivi e attenzione costante alla presentazione del prodotto, nel rispetto dell’identità e dei valori aziendali. ● Esperienza professionale: almeno 5-10vanni maturati in ruoli di responsabilità, come Referente di Punto Vendita, Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nei settori calzature, moda o lusso. ● Conoscenza delle lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione della clientela internazionale. La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un plus. ● Attitudine al cliente: eccellenti capacità comunicative e relazionali, attenzione alle esigenze della clientela e orientamento alla fidelizzazione. ● Passione per il fashion: interesse per il mondo delle calzature e degli accessori, sensibilità estetica e cura della propria immagine professionale.