STORE MANAGER PER CENTRO MULTISERVICE AUTO - PROVENIENZA SETTORE AUTOMOTIVE - COMO - M/F

Descrizione azienda

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Posizione

Per il nostro cliente, centro multiservice di riferimento a Como (pneumatici e manutenzione meccanica, vetri), ricerchiamo una/uno

STORE MANAGER con una forte estrazione commerciale e spiccate doti di leadership.

La risorsa sarà il punto di riferimento del punto vendita, garantendo l'efficienza operativa, la qualità del servizio e lo sviluppo commerciale del centro.

Principali Responsabilità:

• Gestione del Team: Coordinamento di un team operativo di 3 tecnici e di una risorsa amministrativa.
• Operatività e Stagionalità: Supervisione dei flussi di lavoro, con particolare focus sui picchi stagionali.
• Sviluppo Commerciale: Gestione del front-office, accoglienza clienti, elaborazione preventivi e vendita proattiva di prodotti/servizi (pneumatici, accessori, manutenzione, ricambi, ecc...).
• Customer Care: Gestione delle relazioni con i clienti e risoluzione di eventuali problematiche tecnico-commerciali.

Profilo del Candidato Ideale

Siamo alla ricerca di un professionista che provenga dal settore automotive

Cosa si offre:

• Sede di lavoro: Como.
• Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di presenza il sabato mattina.
• Inquadramento: Contratto e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato e alla sua capacità di generare valore per il centro (range € 40-45k)
• Ambiente: Realtà solida, dinamica e in forte crescita.

Requisiti

Requisiti necessari:

• Leadership naturale: Capacità di motivare e guidare un gruppo di lavoro, mantenendo un clima positivo anche sotto pressione.
• Orientamento alla Vendita: Propensione commerciale, ottima capacità comunicativa e attitudine al "cross-selling".
• Organizzazione: Capacità di gestire agende complesse e flussi di lavoro dinamici.