STORE MANAGER NEGOZIO BIANCHERIA INTIMA - CPI DI RIVOLI

CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIVOLI

Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.

STORE MANAGER NEGOZIO BIANCHERIA INTIMA E COSTUMI DA BAGNO

Centro per l'impiego di RIVOLI

Luogo di lavoro: GRUGLIASCO (TORINO)

Descrizione profilo: STORE MANAGER NEGOZIO BIANCHERIA INTIMA E COSTUMI DA BAGNO

Mansione: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita.

Guidare, motivare e sviluppare il team (coaching, feedback, affiancamenti).

Pianificare turni, presenze, ferie e gestione delle risorse.

Monitorare KPI quotidiani/settimanali/mensili (produttività, conversion rate, stock).

Assicurare un’eccellente customer experience e gestione efficace delle criticità.

Curare l’immagine del negozio secondo linee guida aziendali (VM, ordine, pulizia).

Supervisionare operazioni di cassa, pratiche amministrative e security.

Gestire inventari, stock, riassortimenti e analisi rotazioni prodotto.

Collaborare con l’area manager per l’esecuzione delle strategie retail.

Garantire il rispetto delle normative (sicurezza, policy aziendali, processi).

Identificare opportunità di miglioramento e proporre azioni correttive.

N. posizioni aperte: 1

Esperienza richiesta: SI - CONTRATTO A A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI CON POSSIBILITA' DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO.

Il livello richiesto è: Esperto

Requisiti:

Esperienza nel ruolo di store manager, preferibilmente in negozio di abbigliamento/biancheria intima

Titoli di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore obbligatorio

Lingue straniere: INGLESE - obbligatorio - livello intermedio

Conoscenze informatiche: MICROSOFT OFFICE - obbligatorio

Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO

Durata del contratto in mesi: 12

Modalità di lavoro: FULL TIME

CCNL: COMMERCIO - Confcommercio

Livello contrattuale: 2 o 3 in base alla seniority del candidato/a

Range RAL: 28.000-31.500

Benefit: piano di welfare e premio di risultato da luglio 2026

La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

Modalità di invio della candidatura: vai alla , esegui l'accesso con Spid o CIE (Carta di identità elettronica), Verifica nell’area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un curriculum. In caso contrario, puoi generarne uno utilizzando i dati già presenti nel tuo Fascicolo personale, oppure cliccare su Crea curriculum personalizzato se desideri modificarlo aggiungendo o rimuovendo informazioni. Cerca l'annuncio inserendo il titolo nel campo apposito, visualizza i dettagli e clicca sul pulsante CANDIDATI .Per la sola visualizzazione dell'annuncio non è necessaria l'autenticazione.