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Store Manager Motoabbigliamento - Mantova

MotoAbbigliamento
46100 Mantua, Province of Mantua, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 27.700 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Motoabbigliamento leader nella vendita di abbigliamento e accessori per motociclisti, cerca un/a Store Manager per gestire e guidare uno dei nostri numerosi punti vendita in Italia. Unisciti a noi nel nostro percorso di crescita e innovazione nel settore motociclistico. Descrizione del Ruolo di Store Manager Stiamo cercando una persona dinamica e motivata pronta a entrare a far parte del nostro Team dello Store di Mantova in via Primo Maggio, 1 , con una comprovata esperienza nel Retail Management, pronta a gestire operativamente il nostro Store e a guidare un Team di vendita verso il successo. Il/la candidato/a ideale avrà forti capacità gestionali e una passione per il settore motociclistico. Responsabilità Principali dello Store Manager
  • Gestire e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo una gestione efficace delle risorse umane e materiali.
  • Fornire un eccellente servizio clienti, assicurando un'esperienza di acquisto positiva e coinvolgente.
  • Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di business e sviluppare strategie per incrementare le vendite.
  • Curare l'immagine e il layout del negozio in linea con le linee guida aziendali.
  • Motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al cliente.
Offerta Contrattuale per Store Manager
  • Contratto a Tempo Determinato o Indeterminato valutato in base alla reale esperienza professionale.
  • Posizione inquadrata al 3° Livello CCNL Terziario del Commercio.
  • RAL di circa 27.700€
  • Piano di welfare e premi basati sulle performance di vendita individuali e di gruppo.
  • Flessibilità oraria e autonomia nella gestione delle turnazioni.
  • Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in espansione.
Requisiti Richiesti per Store Manager
  • Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita nel settore Retail.
  • Ottime capacità comunicative e di leadership.
  • Forti doti analitiche e capacità di problem-solving.
  • Passione o interesse per il mondo delle due ruote.
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
Procedura di Selezione Invia la tua candidatura completa di CV. Dopo una prima valutazione, potresti essere invitato/a a sostenere un colloquio conoscitivo. L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

23 Marzo 2026

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