STORE LEADER

Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del retail e del miglioramento della casa , con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita. L’azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua. Per inserimento sul mercato toscano , siamo alla ricerca di uno/a STORE LEADER , che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni. La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l'intera organizzazione del negozio. Riepilogo attività:

• Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo.
• Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove opportunità di business.
• Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali.
• Guidare e ingaggiare il Comitato di Direzione e le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione.
• Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni.
• Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita.
• Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti, individuando opportunità di sviluppo e crescita.
• Garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi .
• Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzazioni articolate.
• Forte orientamento commerciale e spiccato approccio imprenditoriale, con comprovata capacità di sviluppare il mercato e generare crescita.
• Solida conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche, con approccio orientato all'analisi dei dati.
• Ottime capacità di leadership, delega e sviluppo delle persone.
• Forte capacità di lettura del mercato e conoscenza delle dinamiche commerciali.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda:

• Un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata allo sviluppo delle persone.
• Percorsi di crescita professionale nazionali e internazionali.
• Formazione continua e sviluppo delle competenze.
• Sistema incentivante legato alle performance individuali e di team.
• Azionariato diffuso, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
• Auto aziendale a uso promiscuo.
• RAL indicativa: €50.000–€70.000 , commisurata all'esperienza e alla seniority del/la candidato/a.

Location: Toscana