STAGIONE ESTIVA 2026: ADDETTA/O AL CARICAMENTO SERALE

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Cerchiamo persone motivate e dinamiche, interessate a svolgere l’attività di scaffalista per la stagione estiva da giugno a settembre, con turno fisso serale tra le 19.30 e le 24:00, presso il nostro punto vendita turistico di Malcesine.

Non è richiesta precedente esperienza lavorativa.

Cosa si fa abitualmente:

caricamento dei prodotti negli scaffali all’interno del negozio.

Cosa si richiede:

- predisposizione al lavoro di squadra;

- dinamismo;

- disponibilità a lavorare su un unico turno fisso serale tra le 19.30 e le 24.00.

Cosa offriamo:

- Per la posizione è prevista l’assunzione diretta in azienda (contratto applicato DMO) con un inquadramento commisurato all’esperienza (5° o 4° livello) e una retribuzione lorda mensile in una fascia compresa tra 999€ e 1.071€;

- orari di lavoro a tempo parziale di 24 ore articolato su sei giorni a settimana;

- sconti sugli acquisti;

- strumenti per lavorare nella massima sicurezza;

- giornate di formazione teorica e training on the job.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).