Stage Risorse Umane Negozio

🌿 SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN.

Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo sviluppo professionale.

🌿 COSA OFFRIAMO

• Se stai terminando gli studi universitari o hai appena terminato gli studi e sei pronto a metterti in gioco nel mondo del lavoro, assunzione in stage (3 mesi) con contratto part-time 30 ore o full-time (rimborso spese di 700 € per contratto part-time o di 800 € per contratto full-time).

• Percorso di sviluppo su misura e formazione continua tramite Hub.

• Feedback continuo per la crescita professionale e l'evoluzione del tuo percorso.

• Sconti aziendali esclusivi e convenzioni con i migliori brand del mercato per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro.

🌿ATTIVITA’

Durante lo stage, in affiancamento al Responsabile delle Risorse Umane di negozio, avrai l’opportunità di approfondire i seguenti aspetti:

• Progetti di sviluppo del personale: co-creerai iniziative di sviluppo con i manager del negozio, monitorando i KPI e l’efficacia delle attività formative.

• Processo di Recruiting e Talent Acquisition: contribuirai all'analisi dei bisogni e alla mappatura delle competenze necessarie

• Gestione strategica delle Risorse Umane: parteciperai ai cambiamenti organizzativi, monitorando anche il costo del personale.

• Benessere e clima positivo: ti occuperai della creazione di piani di azione per garantire un ambiente di lavoro sicuro e positivo, focalizzandoti sulla sicurezza e sul benessere dei collaboratori.

🌿QUALIFICHE E COMPETENZE:

• Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR

• Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato

• Dinamicità, team working e comunicazione efficace

• Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società e crediamo che l'impiego di una forza lavoro diversificata sia fondamentale per il nostro successo.

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