Stage Risorse Umane - Labour
METRO/MAKRO
Descrizione dell'offerta
Descrizione dell'azienda
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 47 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!
Descrizione del lavoro
METRO Italia è alla ricerca di un/una tirocinante (curriculare / extracurriculare) da inserire nella Direzione People & Culture.
La risorsa, in affiancamento al team di Labour & Employee Relations, fornirà supporto nella consulenza giuslavoristica, contribuendo attivamente a progetti e attività operative a supporto del business.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nella redazione e aggiornamento di documentazione contrattuale e template aziendali con impatto giuslavoristico in linea con la normativa vigente.
- Supporto nella ricerca giurisprudenziale e/o dottrinale in ambito giuslavoristico per pareri interni e/o progetti.
- Supporto nel monitoraggio delle vertenze giudiziali e stragiudiziali e supporto nella gestione degli accantonamenti.
- Supporto nella codifica delle fatture dei fornitori legali.
- Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.
Qualifiche
Requisiti richiesti per il ruolo:
- Laurea in ambito giuridico o giuslavoristico
- Interesse per il diritto del lavoro e le tematiche HR
- Conoscenze di diritto civile e diritto del lavoro
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza del pacchetto Office
Completano il profilo:
- Precisione, organizzazione e orientamento al dettaglio
- Analisi dei problemi
- Iniziativa
Se pensi di avere i requisiti necessari, candidati ora.
Noi di METRO Italia ti stiamo aspettando!
Ulteriori informazioni
Full time
Modalità di lavoro ibrida
Previsto rimborso spese
Sede di lavoro: San Donato Milanese
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
5 Novembre 2025
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