Stage Junior HR Recruiter
Retail search srl
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy
Stage/tirocinio curriculare - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Presentazione dell'azienda - RETAIL SEARCH SRL
Retail Search Srl, nata nel 2000, si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato.
L’esperienza e il know how del mercato di 25 anni di attività ci consentono di lavorare con successo sia a livello Corporate che Retail (Executive, Middle Management, Specialist) sia sul mercato italiano che internazionale.
La nostra expertise è ormai da molti anni focalizzata nella ricerca e selezione di figure che operano nelle aree:
RETAIL
SALES
BRAND & PRODUCT
OPERATIONS, FASHION DESIGN & TECHNICAL POSITIONS
E-COMMERCE & DIGITAL
MARKETING & COMMUNICATION
FINANCE
HUMAN RESOURCES
Il portfolio clienti si conferma come l’unione tra i più importanti marchi del sistema moda italiana/internazionale e realtà imprenditoriali con le quali abbiamo costruito partnership consolidate offrendo un livello di consulenza personalizzato e flessibile basato sulla trasparenza e la cura delle relazioni umane.
IL TEAM:
Le Partner Retail Search – Linda Rossi e Francesca Aveta – oltre ad essere il cuore strategico e commerciale della società, supervisionano e partecipano attivamente ad ogni fase delle ricerche condividendo i vari step e intervenendo in tutte le presentazioni.
Il team di dipendenti Retail Search ha competenze distintive che permettono di comprendere le esigenze dei clienti affiancandoli quotidianamente con un servizio di ricerca e selezione personalizzato.
Descrizione del posto (Mansioni)
Da 25 anni RETAIL SEARCH SRL si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Stiamo ricercando un profilo di JUNIOR HR RECRUITER da inserire nel nostro team di Milano
E' richiesta disponibilità full time per il supporto all'attività di ricerca e selezione del personale.
Profilo
Tra le attività:
Analisi Job Description
Identificazione del candidato ideale e del target di riferimento
Head hunting (caccia diretta)
Pubblicazione annunci e screening curricula
Interviste telefoniche e definizione appuntamenti
Colloqui di selezione in affiancamento alle consulenti senior
Partecipazione a video call e riunioni con clienti in affiancamento alle consulenti senior.
Profilo
E' richiesta disponibilità full time, in particolare si richiede:
- Laurea
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile di una seconda lingua
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
8 Gennaio 2026
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