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Stage Junior HR Recruiter

Retail search srl
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Stage/tirocinio curriculare - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Presentazione dell'azienda - RETAIL SEARCH SRL

Retail Search Srl, nata nel 2000, si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato. L’esperienza e il know how del mercato di 25 anni di attività ci consentono di lavorare con successo sia a livello Corporate che Retail (Executive, Middle Management, Specialist) sia sul mercato italiano che internazionale. La nostra expertise è ormai da molti anni focalizzata nella ricerca e selezione di figure che operano nelle aree: RETAIL SALES BRAND & PRODUCT OPERATIONS, FASHION DESIGN & TECHNICAL POSITIONS E-COMMERCE & DIGITAL MARKETING & COMMUNICATION FINANCE HUMAN RESOURCES Il portfolio clienti si conferma come l’unione tra i più importanti marchi del sistema moda italiana/internazionale e realtà imprenditoriali con le quali abbiamo costruito partnership consolidate offrendo un livello di consulenza personalizzato e flessibile basato sulla trasparenza e la cura delle relazioni umane. IL TEAM: Le Partner Retail Search – Linda Rossi e Francesca Aveta – oltre ad essere il cuore strategico e commerciale della società, supervisionano e partecipano attivamente ad ogni fase delle ricerche condividendo i vari step e intervenendo in tutte le presentazioni. Il team di dipendenti Retail Search ha competenze distintive che permettono di comprendere le esigenze dei clienti affiancandoli quotidianamente con un servizio di ricerca e selezione personalizzato.

Descrizione del posto (Mansioni)

Da 25 anni RETAIL SEARCH SRL si conferma una delle più conosciute e affermate società di ricerca e selezione di personale qualificato. Stiamo ricercando un profilo di JUNIOR HR RECRUITER da inserire nel nostro team di Milano E' richiesta disponibilità full time per il supporto all'attività di ricerca e selezione del personale.

Profilo

Tra le attività: Analisi Job Description Identificazione del candidato ideale e del target di riferimento Head hunting (caccia diretta) Pubblicazione annunci e screening curricula Interviste telefoniche e definizione appuntamenti Colloqui di selezione in affiancamento alle consulenti senior Partecipazione a video call e riunioni con clienti in affiancamento alle consulenti senior. Profilo E' richiesta disponibilità full time, in particolare si richiede:
  • Laurea
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile di una seconda lingua
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

8 Gennaio 2026

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