STAGE CURRICULARE - SECURITY AND DIGITAL TRANSITION COMPLIANCE

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila , il team Security And Digital Transition Compliance è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare . La struttura ha lo scopo di assicurare, in qualità di Compliance Specialistica, l’adempimento degli obblighi previsti dalle normative e dai regolamenti in ambito cyber security, physical security e digital transition (ICT e OT).

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Il tuo percorso formativo Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su:

• Analisi dei bisogni formativi per l’erogazione e il monitoraggio delle attività di formazione e sensibilizzazione sulle tematiche di Security Compliance
• Definizione dei contenuti formativi da erogare e relativi strumenti
• Attività volte a generare maggiore consapevolezza riguardo a policy e procedure in ambito Security Compliance

A chi ci rivolgiamo Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Laureando/laureanda

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Interesse per le tematiche di compliance e sicurezza

• Completano il profilo: curiosità, orientamento al teamworking, proattività, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro

Che cosa offriamo

• Rimborso spese di € 800 lordi

• Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;

• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Buoni pasto elettronici

• Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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Opportunità di lavoro

Le nostre persone

Formazione

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione