STAGE CURRICULARE - LEARNING MANAGEMENT

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano il team Formazione Tecnico-Professionale è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare. La struttura ha la responsabilità di progettare e realizzare iniziative di formazione tecnico professionale e di guidare il processo di evoluzione dell’esperienza di learning del Gruppo.

Per quale società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Il tuo percorso formativo Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su

• Progettazione, sviluppo e promozione di progetti di formazione volti ad accompagnare l’evoluzione della learning experience (avvalendosi di supporti in PPT)

• Partecipazione alla realizzazione di iniziative specifiche di formazione nelle Business Unit del Gruppo

• Supporto nella gestione delle attività relative alla piattaforma di learning management system

• Supporto alla messa a terra di progetti finanziati attraverso i fondi interprofessionali

• Pianificazione e monitoraggio dei risultati e delle attività attraverso analisi dati su Excel

• Gestione della reportistica di monitoraggio e dashboard direzionali

A chi ci rivolgiamo Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

• Laureando/a in discipline Economiche o Umanistiche o stai terminando un Master in ambito HR
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: buone doti organizzative e capacità di operare in autonomia, ottime capacità relazionali e di ascolto, proattività e curiosità; forte motivazione a lavorare in team e flessibilità

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici

• Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito

• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione

• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione

Processo di selezione