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STAGE Amministrazione del personale per CATEGORIE PROTETTE (art. 1 L. 68/99) - NAPOLI

Gi Group SpA
napoli napoli Stage/tirocinio curriculare - 6 mesi - Tempo pieno 500 € al mese In presenza

Descrizione dell'offerta

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per ampliamento di organico di importante azienda cliente multinazionale con sede a Napoli città

RISORSA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (art. 1 L. 68/99) DA INSERIRE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN STAGE

Attività

  • Supporto nell'attività di gestione amministrativa del personale
  • Inserimento dati
  • Inserimento e gestione presenze dei dipendenti sul gestionale
  • Gestione assenze, ferie, permessi e malattie sul gestionale
  • Analisi dati e reportistica

Requisiti Richiesti

  • Necessaria appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 L. 68/99
  • Laurea preferibilmente in Economia
  • Ottima conoscenza di Office (in particolare Excel)
  • Immediatamente disponibili
  • Residenza nei pressi di Napoli

Soft Skills

Completano il profilo spiccate capacità organizzative, entusiasmo e orientamento al problem-solving.

Si richiedono infine precisione, motivazione e passione.

Tipologia contrattuale

Si offre inserimento in STAGE di 6 mesi con buone possibilità di crescita e assunzione e rimborso spese previsto: 500 euro netti al mese + ticket restaurant da 6,00 € al giorno + pc aziendale

Giorni e orari di lavoro : Lunedì - Venerdì dalle 9:00 alle 18:00

Sede di lavoro : Napoli

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

24 Aprile 2026

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