Stage Amministrazione del personale 0180
ADECCO ITALIA SPA
Province of Monza and Brianza, Italy
Stage/tirocinio curriculare - 6 mesi - Tempo pieno
800 € al mese
In presenza
Descrizione dell'offerta
Profilo
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage come Impiegato/a Addetto/a Buste Paga presso una realtà situata a Monza.
Responsabilità
Dettagli della posizione:
La risorsa selezionata avrà la possibilità di intraprendere un percorso formativo e professionale della durata di 6 mesi. L'impegno richiesto sarà full-time, con orario di lavoro dalle 9:00 alle 18:00, comprensivo di un'ora di pausa pranzo.
Mansioni principali:
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Elaborazione di paghe e contributi;
Gestione amministrativa del personale;
Redazione e invio di comunicazioni obbligatorie, come Unilav;
Supporto nella gestione di assunzioni e variazioni contrattuali;
Comunicazioni con agenti e istituti, inclusi Inail.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Non sono richiesti requisiti specifici, ma è indispensabile il possesso di un diploma di scuola superiore in **Amministrazione, Finanza e Marketing** (ex Ragioneria).
La posizione è aperta a persone motivate, interessate ad acquisire competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Benefit
Cosa offriamo:
Percorso di stage retribuito con compenso mensile pari a 800 euro mensili
Opportunità di apprendimento e crescita professionale in un contesto strutturato;
Possibilità di inserimento successivo con contratto di apprendistato al termine dello stage.
Informazioni Aggiuntive
Disclaimer
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
4 Marzo 2026
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