SPZ - Space Solar Arrays Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Space Solar Arrays Manager per la nostra sede di sede di Nerviano(MI).

La persona sarà inserita all’interno del team di Space Engineering/Equipments, con coordinamento del gruppo dei sistemisti di Solar Array.

La persona si occuperà di :

• Presidiare come technical authority gli aspetti ingegneristici relativi al sistema solar array per applicazioni di volo

• Organizzare le risorse rispetto al workload del team di sistema di solar array

• Partecipare alla stesura di offerte tecniche relative ai solar array nonché alla quotazione per gli aspetti ingegneristici

• Affiancare il team sistemistico dei solar array durante il normale lifecycle dei progetti in corso

Titolo di studio:

• Laurea Magistrale in ingegneria Aerospaziale/Aereonautica/Meccanica

È un plus l’eventuale esperienza pregressa nel settore

Livello di esperienza richiesto:

• Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

• Architettura di un solar array per applicazioni spaziali, conoscenza dei sottosistemi principali e relativo dimensionamento di base

• Conoscenze di base della progettazione meccanica

• Conoscenze di base della progettazione di PVA

• Conoscenze dell’environment tipico per applicazioni di volo in orbita LEO, MEO, GEO

• Conoscenza delle normative ECSS

Competenze comportamentali:

• Team work

• Comunicazione efficace

• Organizzazione

• Orientamento all'obiettiv

• Gestione team

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min. B2)

Competenze informatiche:

• Conoscenza di DOORS per la gestione requisiti

• Conoscenza di base di Solidworks, CATIA

Altro:

• Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e internazionali.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: