SPZ - Satellite Communication Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/una Satellite Communication Engineer per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana.

La persona si occuperà di :

• Partecipare a progetti nazionali ed internazionali per lo sviluppo di Sistemi di Comunicazioni Satellitari a livello di Segmento Spaziale, di Terra o Segmento Utente in ambito ASI, ESA, EUSPA ed altri enti erogatori di finanziamenti, nonché in progetti condotti da Leonardo in collaborazione con altri enti

• Partecipare ad attività inerenti al progetto di sistemi avanzati di comunicazioni satellitari multi-orbita (almeno LEO e GEO) e multi-frequenza quali, in modo non esclusivo, progetto di payload di bordo, rigenerativi e trasparenti, sviluppo di Link Budget, Inter-Satellite Link, comunicazioni Quantum e QKD, soluzioni Cloud e Data Storage in spazio, orchestrazione ed utilizzo di soluzione AI.

• Partecipare a lavori di comitati ed associazioni internazionali di settore per lo sviluppo di standard e regolamentazioni quali ETSI ed ITU.

Titolo di studio:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Aerospaziale, con specializzazione in Telecomunicazioni.

Nice to have: Master o PhD in Comunicazioni Satellitari Sicure, Quantum Communication o QKD

Livello di esperienza richiesto:

• Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

• Expert: 3-5 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

• Progettazione di Sistemi di Comunicazione Satellitare o progetto di payload ed antenne di bordo, acquisiti in progetti nazionali ed internazionali finanziati.

• Conoscenza teorica delle tecniche di acceso multiplo, correzione d’errore, progetto di Link Budget, propagazione del segnale satellitare e tecniche crittografiche, nonché conoscenza dell’applicazione di Inter-Satellite Link per comunicazioni satellitari.

Costituisce un plus l’aver maturato esperienze, anche brevi, in una o più delle seguenti aree: progetto ed utilizzo di antenne Phased-Array e tecniche di beamforming, conoscenza del progetto di terminali utenti avanzati, conoscenza ed applicazione delle tecniche crittografiche quantistiche, QKD, progetto e sviluppo di soluzioni di Intelligenza Artificiale e di Cybersecurity, progetto di sistemi Cloud o conoscenza degli standard ETSI 3GPP e relativo approccio NTN (Non-Terrestrial Network).

Competenze comportamentali:

• Team work

• Collaborazione

• Capacità analitica

• Proattività

• Pensiero analitico

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min B2).

Nice to Have: conoscenza di una ulteriore lingua tra francese o tedesco.

Competenze informatiche:

• Linguaggi di programmazione tramite C/C++, Python, Matlab ed utilizzo di Ansys STK.

Nice to Have: conoscenza ed utilizzo di Ansys STK.

Altro:

• Disponibilità a trasferte internazionali

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato ;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business ;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: