SOMMINISTRATO - HEALTH AND SAFETY-ANALYST (ASPP)

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HEALTH AND SAFETY-ANALYST (ASPP) all’interno della struttura Sicurezza. La struttura ha la principale responsabilità di supportare i Datori di lavoro e le strutture organizzative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti di sicurezza, nella valutazione dei rischi e nella gestione degli infortuni e degli incidenti.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Fornire supporto specialistico alle strutture operative della società nella gestione delle attività rilevanti per gli aspetti Sicurezza
• Preparazione del documento di valutazione dei rischi
• Supporto nella gestione delle attività di sicurezza di cantiere (es. DUVRI, POS) e sicurezza di terzi (vigilanza mediante sopralluoghi in cantiere)
• Monitoraggio delle scadenze autorizzative, adempimenti normativi in ambito Sicurezza
• Supporto nelle attività di certificazione UNI ISO 45001:2018
• Gestione reportistica e analisi dei dati, inclusa la raccolta dati finalizzati alla stesura del report integrato di sostenibilità
• Visite e sopralluoghi on-site con particolare riferimento ai luoghi di lavoro (come cantieri e impianti)
• Supporto nel monitoraggio anche dei piani di miglioramento
• Supporto nella gestione degli Infortuni, degli Incidenti e dei Near Miss
• Supporto nell’identificazione delle esigenze formative, nella relativa organizzazione e monitoraggio.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma tecnico o laurea nell’area scientifico-tecnologica
• Preferibile esperienza almeno triennale nell’ambito della gestione della salute e sicurezza in imprese operative
• Conoscenza dei Sistemi di Gestione QAS (conformi alle norme 9001 - 45001 - 14001) e delle principali normative
• Patente di guida (B)
• Soft Skills: Capacità relazionali, capacità di comunicazione utile a diffondere una conoscenza e una cultura della salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione, capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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