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Solar Procurement Specialist

Spring Professional
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 60.000/70.000 € all'anno In remoto

Descrizione dell'offerta

Per società cliente, EPC attiva nel settoe del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Senior Buyer e/o Procurement Specialist su impianti PV/BESS utility-scale greenfield a terra.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento in linea con i requisiti del progetto e gli obiettivi aziendali;
  • Identificare, valutare e pre-qualificare potenziali fornitori e venditori per vari componenti e servizi relativi a progetti solari scala utility (ad esempio, moduli fotovoltaici, inverter, inseguitori, sottostazioni, cavi, componenti BoS, servizi di installazione);
  • Preparare ed emettere richieste di offerta (RDA/RFQ), richieste di offerta (RDO/RFP);
  • Analizzare le proposte dei fornitori, negoziare prezzi, termini e condizioni e selezionare i fornitori.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in ingegneria (elettrica, meccanica, industriale), amministrazione aziendale, gestione della catena di fornitura o un settore correlato;
  • Forte conoscenza delle specifiche tecniche e dei componenti degli impianti solari fotovoltaici;
  • Esperienza come Buyer o Procurement, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili, in particolare con progetti solari scala utility;
  • Inglese avanzato e/o fluente.

La conoscenza di altre tecnologie come BESS ed eolico sarà considerata un plus.

Si offre: CCNL Terziario - Livello 2°/1° - RAL €60.000-70.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8

#LI-GS6

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

24 Luglio 2026

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