SOFTWARE TEAM LEADER | SENIOR SW DEVELOPER | TEAM LEADER

Ingenn è la società di Head Hunting unicamente focalizzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneri .

The partner:

Ricerchiamo un Software Developer - Team Leader per azienda deeptech specializzata nella digitalizzazione di prodotti e nelle soluzioni anti-contraffazione.

The role:

Il SW Developer - Team Leader  guiderà la strategia tecnologica e l’esecuzione end-to-end della piattaforma dell'azienda, assicurandone affidabilità, sicurezza, scalabilità e velocità di evoluzione, con particolare attenzione alla produzione massiva di token/etichette e alla gestione di grandi flussi di utenti. Il CTO non deve essere “hands-on” su ogni tecnologia, ma deve possedere la conoscenza ampia e sistemica per prendere decisioni efficaci e orchestrare team cross-funzionali verso i risultati di business.

Mandatory skills:

• Visione e strategia tecnologica : definire la roadmap tech in coerenza con product, sales e operations; valutare trend e soluzioni tecnologiche più adeguate al mercato/vertical servito (brand protection, DPP, fan engagement).
• Architettura e piattaforma : Disegnare e governare un’architettura a servizi/microservizi su Microsoft Azure, con chiari contratti API, osservabilità e SLO. Garantire scalabilità elastica per picchi legati a campagne, lanci prodotto o eventi (alti volumi di scansioni/utenti).
• Servizi applicativi : Supervisione delle API in C# .NET e dei servizi backend; definizione di standard di qualità, versioning, test automation e performance budget. Supervisione del frontend in Angular (design system, accessibilità, performance, security-by-design). Sicurezza, identità e compliance. Guidare autenticazione/autorizzazione (OAuth/OIDC), gestione segreti, hardening dei workload, protezione del dato e threat-modeling; presidiare audit e compliance (es. logging immutabile, data retention).
• Dati e tracciabilità : Data architecture per telemetrie, analytics e reporting a supporto di DPP e anti-contraffazione; qualità e governance dei dati.
• Affidabilità operativa : SRE/DevOps: CI/CD, IaC, monitoraggio, incident & problem management, piani di DR/BCP.
• Leadership e organizzazione : Costruire, guidare e far crescere team di backend, frontend, data, QA e DevOps; definire obiettivi, processi e cultura di collaborazione con prodotto e customer success.
• Partnership & vendor management : Valutare fornitori/tecnologie (PaaS/SaaS, identity, observability, data, tagging/labeling), negoziare contratti e KPI di servizio.
• Language skills : Inglese B2/C1

Location:

Genova, con flessibilità sullo smart working.

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