Software Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della UO C2 and ATM software engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Grottaglie che possa contribuire allo sviluppo dei sistemi di comando e controllo in ambito difesa.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Analisi e definizione dei requisiti software, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità dei sistemi di comando e controllo (sia in ambito civile che in ambito difesa).

- Sviluppo in diversi linguaggi di programmazione. - Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati. - Garantire il rispetto dei key performance indicators applicabili nello sviluppo dei componenti software di propria responsabilità. - Sviluppo di test case per supportare la verifica del software.

Titoli di studio: - Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o equivalenti Seniority: - Junior: 1-3 anni di esperienza; - Expert: 3-5 anni di esperienza;

Conoscenze e competenze tecniche: - Capacità da analista funzionale programmatore - Capacità di analisi dei requisiti - Preferita conoscenza del tool DOORS - Capacità elevata di Problem Solving e Team Working - Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale

- Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione tra Python, C++ e Java - Preferita conoscenza e applicazione del ciclo di vita software (p.e. Waterfall, Iterativo, Agile ed Extreme Programming) - Preferita conoscenza dei sistemi operativi Linux. - Preferita conoscenza dei Design Patterns ed UML2 - Preferita conoscenza dei principali DBMS (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle SQL, SQLite) - Conoscenza dei principali tool di versioning (SVN, Git, CVS) - Conoscenza dei principali IDE di sviluppo (Eclipse, JetBrains, Visual Studio) - Preferita conoscenza di framework grafici quali JavaFx e di sviluppo applicativi e console FrontEnd in QT. - Preferita conoscenza del framework di sviluppo Angular. - Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. - Preferita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo ED-109A

Competenze comportamentali: - Proattività; - Capacità di lavorare in team inter-funzionali; - Attitudine al problem solving; - Ottime capacità comunicative, collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna - Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche - Italiano (madrelingua) - Inglese (Ascolto: B1, Lettura: B2, Interazione: A2, Produzione Orale: A2, Produ

zione Scritta: B2)

Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: