Software Engineer - Mission Planning

La figura ricercata sarà inserita all’interno del team di sviluppo software per sistemi spaziali, con il ruolo di Mission Planning | Software Engineer . Il candidato sarà responsabile della definizione e gestione dell’architettura software a supporto delle funzionalità di Mission Planning e Flight Dynamics , collaborando con team multidisciplinari e contribuendo all’evoluzione di sistemi complessi e distribuiti.

Responsabilità principali

• Progettazione e gestione dell’architettura software per sistemi di pianificazione missione.
• Interfaccia tecnica con i team di Planning e Flight Dynamics per la raccolta e l’analisi dei requisiti.
• Sviluppo e manutenzione di componenti software in ambienti Unix-like.
• Gestione di database relazionali e non relazionali (PostgreSQL, Oracle).
• Supporto alla virtualizzazione e al deployment di architetture a microservizi.
• Utilizzo di strumenti di debug e scripting per l’automazione e il monitoraggio.

Requisiti obbligatori

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini.
• Conoscenza di ambienti Unix/Linux.
• Conoscenza di architetture back-end e microservizi.
• Conoscenza dei database relazionali e non (PostgreSQL, Oracle DB).
• Conoscenza di strumenti di virtualizzazione e containerizzazione.
• Capacità di scripting (bash, tcsh) e SQL.
• Ottime capacità analitiche, di sintesi e comunicazione.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, scritto e parlato).

Cosa offriamo

Offerta: CCNL commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sede di lavoro : Centro Spaziale del Fucino (AQ)

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

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